根據(jù)《河北省事業(yè)單位：（略）
一,、招聘原則和方式：（略）
堅(jiān)持統(tǒng)一集中招聘,、依法依規(guī)原則；貫徹公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu),、德才兼?zhèn)湓瓌t；采取公開(kāi)招聘的方式：（略）
二,、招聘條件
（一）范圍及條件
2024年我院公開(kāi)招聘工作人員386名，招聘崗位名額和崗位所需具體條件詳見(jiàn)《（略）2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）,，同時(shí)符合下列條件:
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律,、（略）的相關(guān)規(guī)定,，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（2）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的醫(yī)患溝通能力。
（3）（略）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),。
（4）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)、任職資格,、技能條件及工作能力，具備崗位所需要的其他條件,。
2.年齡
年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（為1988年3月27日至2006年3月27日期間出生）；博士學(xué)歷年齡放寬到40周歲及以下（1983年3月27日后出生）,。計(jì)算年齡,、工作經(jīng)歷,、戶(hù)籍,、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年3月27日。
3.《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年,、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位：（略）
（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年未落實(shí)工作單位：（略）
（4）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,；以及2022年,、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位：（略）
（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名
(1)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位：（略）
(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的,、正在接受組織調(diào)查的曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位：（略）
(3)聘用后根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)（略）（微信：（略）
（二）報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
考生開(kāi)始報(bào)名前,，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件。
本次報(bào)名所有崗位開(kāi)考比例為2:1（博士崗位高端人才及個(gè)別緊缺崗位除外）,，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生,，不能再改報(bào)其他崗位,。
（略）絡(luò)上傳資料進(jìn)行資格審查確認(rèn)報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式：（略）
報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日9:00-2024年4月10日17:00,。資格審查截止時(shí)間：2024年4月11日17:00,。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)并掃描上傳《（略）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）本人手寫(xiě)版,、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、規(guī)培人員合格證,、與招聘崗位條件相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件電子版,，報(bào)名鏈接http://（略）具體格式及要求見(jiàn)附件3。
（三）資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù)；應(yīng)聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試及聘用資格。通（略）（略）,、微信：（略）
報(bào)名注意事項(xiàng)如下：
1、每人只能提交一次報(bào)名信息,、選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位,，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)名資格。
2,、醫(yī)師需要注意執(zhí)業(yè)范圍，已注冊(cè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的,，兒內(nèi)科執(zhí)業(yè)范圍需為兒科；兒外科執(zhí)業(yè)范圍需為外科,；眼科、耳鼻喉科,、口腔科、康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)范圍需與專(zhuān)業(yè)保持一致,。
3,、住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年報(bào)名就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,。
4,、應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話：（略）
（四）筆試
1.考試方式：（略）
（略）自行組織,，采取閉卷考試方式：（略）
合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按招聘崗位1:2的比例,，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入,。
設(shè)置開(kāi)考比例的崗位達(dá)不到比例的，對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入,。
博士崗位報(bào)名人員經(jīng)審核后直接進(jìn)行面試。
2.筆試科目
綜合類(lèi)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,；
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá),、數(shù)量關(guān)系、判斷推理,、綜合常識(shí)等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）,、法律,、經(jīng)濟(jì)、公共管理,、職業(yè)道德,、人文,、國(guó)情等。
醫(yī)學(xué)類(lèi)包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》以及報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),；
醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí),、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué),、職業(yè)道德素養(yǎng)等,。
專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括：各專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),。
每類(lèi)考生只考一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分,。題型全部為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘,。
筆試時(shí)間：2024年4月14日
3.注意事項(xiàng)
（1）筆試地點(diǎn)：（略）
（2）開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng),，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷,、答題卡,、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外,。
（3）2024年4月21日前，（略）進(jìn)行公布,。考（略）（略）查詢(xún)是否進(jìn)入面試程序,。
（五）面試
1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式：（略）
3.面試評(píng)委組人數(shù)為奇數(shù),，且不少于7人,。面試采取體操式打分法,，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分,。
4.應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
5.博士崗位只有面試成績(jī),，但面試成績(jī)不得低于60分,。
（六）體檢
經(jīng)過(guò)筆試,、面試的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢人員；綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，按以下順序確定體檢人員：面試成績(jī)高者,、學(xué)歷層次高者,、出生日期晚者。（略）（略）統(tǒng)一組織進(jìn)行,，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者,，取消聘用資格。
（七）考核及資格復(fù)審
（略）對(duì)體檢合格人員資格復(fù)審,，并對(duì)其檔案及有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,，審核或考核不合格者，取消其聘用資格,。
1,、資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
2、資格復(fù)審時(shí)考生需按要求提供相關(guān)證書(shū),、證件,、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位：（略）
3,、資格審查貫穿招聘全程,，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,，一律取消后續(xù)或聘用資格。
（八）公示
（略）（略）,、（略）微信：（略）
（九）聘用
1、對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,，逾期未報(bào)到的,，取消錄用資格，且不進(jìn)行遞補(bǔ),。按照《事業(yè)單位：（略）
2、擬聘人員經(jīng)主管部門(mén)同意,、報(bào)人社部門(mén)審批后,，納入控制數(shù)管理,，辦理增人、工資,、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。
四,、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試,、面試、體檢,、考核、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,；
（二）相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí),，要自覺(jué)、主動(dòng)回避,；
（三）招聘工作全過(guò)程做到信息公開(kāi),、程序公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督。
（四）在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位：（略）
咨詢(xún)電話：（略）
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）
附件：
1.《（略）2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》
2.《（略）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
3.《報(bào)名所需材料及要求》
（略）
2024年3月27日